Dirigeants, vous avez décidé d’embarquer vos collaborateurs vers la RSE !
Bravo. Mais attention, quels sont les facteurs sans lesquels vous ne pourrez pas connaitre le succès ?!
Un dirigeant convaincu : le fameux leadership RSE !
Des managers alignés et donc porteurs
Un accompagnement du changement : dans le volet technique, organisationnel mais aussi humain
Formation, sensibilisation, communication auprès des collaborateurs
Des ambassadeurs parmi les collaborateurs
Un dialogue avec toutes les parties prenantes, notamment tous les interlocuteurs externes
Un état des lieux et une valorisation des bonnes pratiques en place
Une valorisation des actions menées, des réussites mais aussi des tentatives
Structuration de la démarche avec un référentiel comme les lignes directrices de l’ISO 26 000
Des objectifs clairs et atteignables
Un plan d’actions et une mesure de l’efficacité des actions pour valoriser et améliorer en continu
Le recours à un professionnel pour disposer d’outils
Avec cela, vous avez les clés de la réussite !
Lors du prochain KEZACO RSE, nous aborderons plus en détails la première étape de la démarche : la vision !
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